為增強企業(yè)學習管理，營造企業(yè)優(yōu)良的學習氛圍，提升企業(yè)員工職業(yè)技能和文化素養(yǎng)，弘揚榮超文化，增強員工核心價值觀，公司由行政人事部組織成立“榮超學院”。以此為載體，對公司員工持續(xù)學習深造、培訓進行系統(tǒng)有序的安排。

9月11日，榮超學院正式開學，作為“榮超學院”的第一課，行政人事部特邀資深國家高級人力資源管理師陳老師與大家共同探討外部競爭加劇下如何打造高績效團隊。課程主要圍繞“高績效團隊存在規(guī)律、團隊管理與領導的角色認知、高績效團隊三大工具”等內(nèi)容展開，課程專業(yè)理論與工作實踐相結合，與企業(yè)團隊息息相關，陳老師啟發(fā)性的生動授課方式，輕松問答互動，使整個課堂氛圍活躍，學員興致盎然。

“榮超學院”以學興業(yè)，創(chuàng)建學習型企業(yè)。不僅為大家提供了一個學習和提升的平臺，還將為公司持續(xù)發(fā)展提供有力的人才支撐，“榮超學院”將從智慧管理、團建交流、沙龍論壇等方面全面、系統(tǒng)、專業(yè)有效地推進學員學透干實，與公司共同榮耀，共同超越。促進公司創(chuàng)新和傳承，實現(xiàn)公司穩(wěn)健長遠發(fā)展。