榮超舉行員工座談會(huì)
2014-04-29來(lái)源:榮超集團(tuán)
隨著第一季度工作的結(jié)束,為更好的總結(jié)收集員工的良好建議。行政人事部組織召開了第一季度員工座談會(huì)。會(huì)議由常務(wù)副總吳偉盧主持,各部門員工代表參與了座談。
座談會(huì)上每位員工輪流發(fā)言,并結(jié)合自身工作情況暢所欲言,建言獻(xiàn)策。吳副總耐心聽完員工所提的每一條建議后,現(xiàn)場(chǎng)馬上給予回復(fù)。對(duì)于員工關(guān)心的培訓(xùn)問題,吳副總在管理層會(huì)議上也重點(diǎn)強(qiáng)調(diào),尤其是工程口、營(yíng)銷等部門的培訓(xùn),將會(huì)采取多種形式的有效結(jié)合,既可外出參加培訓(xùn),也可請(qǐng)講師到公司來(lái)。
通過座談會(huì)的召開,構(gòu)建良好溝通平臺(tái)。員工提出合理有效的建議,充分提高工作質(zhì)量。為榮超發(fā)展,共同努力。