為進(jìn)一步優(yōu)化集團(tuán)人力資源發(fā)展規(guī)劃和人力資源管理體系，提升集團(tuán)內(nèi)部管理專業(yè)水平，6月9日上午，集團(tuán)副總陳衛(wèi)良帶領(lǐng)行政人事部一行到訪天安駿業(yè)集團(tuán)學(xué)習(xí)交流。

       天安駿業(yè)集團(tuán)人力資源中心總經(jīng)理宋萍對我司一行表示熱烈歡迎，之后雙方在會議室召開了座談會，天安駿業(yè)集團(tuán)骨干人員通過PPT簡說，展示了天安駿業(yè)的人力資源管理體系與架構(gòu)。座談期間，雙方就公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化建設(shè)、績效考核管理、員工職業(yè)規(guī)劃、員工培養(yǎng)等方面展開了深入的探討交流，結(jié)合豐富的案例介紹分享了工作經(jīng)驗(yàn)，并針對在工作中遇到的難點(diǎn)問題一一列明探討，雙方在溝通交流中相互借鑒、學(xué)習(xí)。

      據(jù)了解，天安駿業(yè)人力資源團(tuán)隊榮獲“2019大中華區(qū)最佳人力資源團(tuán)隊”獎項(xiàng)！天安駿業(yè)人力資源團(tuán)隊從幾千家企業(yè)中脫穎而出，而“大中華區(qū)人力資源管理卓越大獎評選活動”也是目前大中華地區(qū)極具權(quán)威、備受矚目的人力資源評選活動。通過此次向優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)交流，拓展了工作思路，對我集團(tuán)今后人力資源管理各項(xiàng)工作的開展也起到了積極的促進(jìn)作用，為進(jìn)一步提升扎實(shí)內(nèi)部管理工作，對集團(tuán)運(yùn)營發(fā)展，經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)發(fā)揮著重要作用。我們將始終保持交流學(xué)習(xí)的姿態(tài)，多向優(yōu)秀同行，優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)，不斷提升管理專業(yè)水平，打造高質(zhì)量管理體系，為集團(tuán)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。